德州市交通运输投资发展集团有限公司（以下简称“交投集团”）成立于2017年1月，是德州市政府立足全市交通运输行业发展大局，整合全市交通运输系统国有经营性资产，成立的市属一级国有企业。注册资本10.1亿元，资产规模66亿元，企业信用评级为AA级。主要承担全市交通运输业的政策导向、产业投资、市场融资、项目建设、资产经营等工作任务。现有交通基础设施建设，智慧停车，汽车销售、维修、租赁、检测，新能源，城际客运，城市公交，综合物流（仓储、快递、专线），商业保理服务，地产开发，全过程项目管理等业务。在册职工3000余人。根据交投集团发展需要，面向校园招聘2022届应届毕业生15人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
计划招聘2022届应届毕业生15人。具体要求详见《2022年德州市交投集团校园招聘岗位计划表》（附件1）。
（一）德州交通物流信息服务有限公司5人
拟招聘软件开发岗位人员5人。
（二）德州交投物流发展有限公司10人
拟招聘冷链物流技术管理岗位人员5人、园区快递管理岗位人员5人。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神。
（二）政治素质高，品行端正，作风严谨，在校学习期间无不良记录。
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备吃苦耐劳精神，并能适应一定的加班工作量。
（四）勤奋敬业，责任心强，勇于担当，有团队意识。
（五）认同并遵守公司的工作理念和相关规章制度、规则。
（六）2022届应届毕业生须在2022年7月31日前，取得学历、学位证书（因新型冠状病毒肺炎疫情原因延期的，须提供就读高校出具的相关证明）。
2022届应届高校毕业生，是指在国内普通高等学校中，由国家统一招生且就读期间个人档案保管在就读院校，并于2022年毕业的学生。
（七）具有下列情形之一者，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论或仍在处分期的；
3.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.应聘人员不得报考录用后即构成回避情形的单位或相应职位；
6.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘委托智联招聘全程组织实施。
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
应聘者通过登录市国资委官网、市交投集团官网以及智联招聘网站等渠道查看招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名网址：http://dzjtzp.zhaopin.com/
报名邮箱：dzjt2021@163.com
报名时间：2022年3月7日至3月31日
2.提交材料
应聘人员需下载《应聘报名登记表》、《诚信承诺书》，填写后连同相关资料扫描件发送到指定报名电子邮箱（请将全部报名材料打包压缩，在标题中注明“姓名-应聘单位-应聘岗位-岗位编号”（每人仅限报考一个岗位，标注不清晰者视为无效报名）。
相关资料包括：《应聘报名登记表》电子版，本人有效身份证件，职（执）业资格或专业技术资格证明书，学信网学历在线验证报告、学位网学位在线验证报告(学位网学位在线验证报告最晚可于面试审核前提供)、签字版的《诚信承诺书》等扫描件。
3.其他事宜
报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘背景调查的重要内容之一，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
根据报名条件和岗位要求确定参加笔试人员，将通过短信、电话或公告形式通知参加笔试，未通过审核人员，不再另行通知。
（三）考试
市交投集团考试分为笔试、面试两项内容。考试的时间、地点及相关事项另行通知。应聘人员也可随时关注集团官方网站、微信公众号等有关公告，并保持电话畅通。在接到考试通知后，应聘人员未在规定时间、地点，按要求参加考试测评的视为自动放弃。
1.笔试。笔试成绩满分为100分（权重40%），笔试内容与所报岗位工作职责相关，将根据不同岗位设置不同的笔试内容。为保证新进人员基本素质，笔试根据岗位情况设定最低合格分数线，由市交投集团根据岗位招聘人数和笔试情况确定。此次招聘不举办培训班，不指定参考书籍，不收取任何费用。
2.面试。面试成绩满分为100分（权重60%）。笔试成绩合格的进入面试。根据笔试成绩，按照面试人数与录用计划原则上不低于 3:1 的比例确定参加面试人员（部分专业性较强、紧缺急需专业人才岗位，可适当放宽比例要求。笔试成绩、面试成绩及个人总成绩均计算精确到小数点后两位，若出现笔试成绩相同的情况，成绩相同人员均进入面试）。
（四）体检、公示与聘用
1.体检。根据笔试、面试总成绩进行排名，按照排名顺序依次等额确定进入体检范围的人选，在市交投集团指定医院或医疗机构体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，可根据考试总成绩依次递补。
2.公示。按考试、体检、背景调查结果确定拟录用人员，在市交投集团官网公示5个工作日。
3.聘用。公示期满，办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为三到六个月。试用期满合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。
四、待遇
各权属单位新进员工薪酬标准按照其所在单位相关规定执行。首次来德工作的博士研究生和重点高校院所硕士研究生、本科生可按政策规定享受大学生生活补贴。为符合条件的人员申请安家补贴等各种补贴。
五、其他事项
（一）公开招聘工作在市交投集团党委领导下进行，具体由市交投集团人力资源部组织实施，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任，确保招聘工作公平公正。
监督举报电话：0534-8018068。
通讯地址：德州市经济技术开发区东风东路1236号纪检综合业务室。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，发现弄虚作假者，取消聘用资格。
（三）市交投集团有权根据报名信息择优确定参加笔试人员，并有权根据报名人数、岗位需求变化及报名情况等调整、取消个别岗位要求或核减招聘计划。
（四）除指定报名渠道外，不接受其他任何渠道的报名信息。
（五）市交投集团享有本次招聘最终解释权，其他未尽事宜由市交投集团人力资源部负责解释和确定。
联系人：陈老师
联系电话：0531-58839676
附件：
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