专业引领 凝聚共识——交投集团召开 2023年度人力资源工作会议

为总结分析集团人力资源管理工作，进一步提升人力资源管理工作的体系化、专业化、规范化水平，推动集团人力资源管理水平再上新台阶，1月16日下午，集团召开2023年度人力资源工作会议，各直属单位人力资源工作负责人及相关工作人员参加会议。

会上，传达了《2023年度交投集团人才队伍建设情况汇报》，从集团人才队伍建设情况、人才队伍建设存在的堵点问题两方面对集团人才队伍建设情况进行了总结，并对近期需完成的重点工作及2024年主要工作内容进行了进一步安排。

同时根据工作要求，对2023年度公有经济企业人才统计报表填报工作进行了重点培训，并对各单位提出了五项具体要求：一是要高度重视，精心组织；二是要聚焦重点，准确把握要求；三是要按时有序，提升工作效率；四是落实责任，加强协调配合；五是加强分析，强化统计运用。

下一步，集团人力资源部将以提升人力资源管理水平为出发点和落脚点，强化责任担当，增强服务意识，努力打造一支素质过硬、业务熟练、勇于担当的人力资源管理队伍，以更强的使命感、责任感为推动集团高质量发展提供强有力的人才支撑和组织保证。